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都江堰仲裁“四着力 四支撑”助力國際化營商環境建設

发布时间:2019-09-18 10:02

      着力提升办案质量,支撑和谐劳动关系建设。一是畅通“快裁快审”通道,全心全意维护群众利益。开展“护薪”行动,对农民、伤残职工、少数民族职工适用简易程序特急处理,提升案件办理全流程效率和办案质量。二是围绕国际化营商环境建设,护航经济社会健康发展。重点做好重大项目、企业转产、社会影响大的劳动争议等法律服务跟进,积极为劳动合同管理工作者提供法律咨询与仲裁支撑。

      着力强化调解能力,支撑营商环境稳定建设。一是完善调解网络,提升劳动争议承载能力。加强对各乡镇(街道)、园区调解组织的指导和考核,确保调解成功率维持在70%以上。二是联调联动化解,强化“组合拳”工作合力。加强与政法委、法院、司法局、总工会、工商联、行业主管部门沟通衔接,建立联席会议制度,搭建信息沟通平台,形成联动预警机制。截至目前,裁处劳动争议案件涉案金额共计1380余万元,调解成功率达71.2%。

      着力推进技能比拼,支撑强技能树新风建设。一是制定长效学习机制,提升政治意识。每月定期组织开展政治政策、案件研讨会,积极参加政治理论学习和业务培训,始终将政治意识排在第一位。二是开展练兵比武活动,树立人社服务新风尚。积极参加2019年全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动,获得四川省练兵比武总决赛三等奖、成都市技能练兵比武活动二等奖的优异成绩。

     着力打造全要素宣传,支撑仲裁调解品牌建设。一是扩大宣传面,支撑“四川省劳动争议示范仲裁院”品牌建设。组织专人深入乡镇(街道)、社区院落等进行实地开展惠民政策宣传和讲解活动,打破群众的法律盲区。二是优化宣传方式,提升群众满意度。营造良好的宣传氛围,以提升群众满意度为政策宣传的主旨,针对不同的宣传对象,灵活选择宣传内容和宣传方式,改过去“单向式”宣传为“交互式”宣传。

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